Добрый день! организация перечислила ЗП 05.01.2023 года, т. к. у нас это рабочий день, но производственному календарю это выходной день. Дадут ли штраф? или как- то можно аргументировать перечисление? Банк в этот день работал. перечисление провел
Comments
Цитата: организация перечислила ЗП 05.01.2023 года, т. к. у нас это рабочий день, но производственному календарю это выходной день.Дадут ли штраф? или как- то можно аргументировать перечисление? Банк в этот день работал. перечисление провел
Срок выплаты зарплаты по вашим внутренним локальным актам какой установлен? Если это 5-ое число, Вы ничего не нарушили, учитывая, тем более у Вас по графику это был рабочий день.
Оленька Юрьевна, добрый день, да у нас заработная плата 05 числа аванс 20 числа. Просто везде пишут что заработная плата которая перечисляется в праздничные дни, должна была быть переведена 30 декабря. Вот и возник вопрос ? правильно ли всё было сделано
Цитата: Просто везде пишут что заработная плата которая перечисляется в праздничные дни, должна была быть переведена 30 декабря. Вот и возник вопрос ? правильно ли всё было сделано
У того, про кого это пишут 5-ое число выходной день. В этой ситуации по правилам ТК РФ (п.6 ст. 136) зарплата должна выплачиваться накануне перед выходным/праздничным днем. А у вас 5-ое число рабочий день. Да еще и банк в этот день работал. Поэтому Вы ничего не нарушили, перечислив зарплату 5-ого.